INTERACTIONS POSITIVES | Voici un prompt optimisé pour Durable.co, enrichi directement avec des éléments de ton site actuel Interactions Positives, afin de conserver ton message fort tout en modernisant le design et l’expérience : ⸻ 🎯 Prompt enrichi à coller dans Durable.co Je suis Nabila AIT SAMADI, co-designer, facilitatrice et community corporate builder, fondatrice de Interactions Positives. Ma mission : transformer la communication interne des PME, associations et institutions en activant l’intelligence collective. J’accompagne les équipes à « trans‑former leur modèle de communication » en visant l’“alignement”, la “co-création”, la “clarification” et le “désilotage” ; c’est le superpouvoir de la communication collaborative . Contenus à intégrer : 🏠 Home page – Interactions Positives (version enrichie) ⸻ Bloc 1 – Hero 👉 Le futur du travail ne se joue pas dans plus d’outils, mais dans vos interactions. Sous-titre : Avec la communication collaborative augmentée, transformez Slack, Teams, ou l’IA en espaces collectifs vivants, qui donnent du sens et de l’efficacité à vos équipes. CTA : [🚀 Parlons de vos défis] ⸻ Bloc 2 – Le problème Aujourd’hui, vos collectifs sont freinés par : • Des silos qui bloquent la circulation de l’information. • Trop d’outils numériques qui épuisent vos équipes. • Un manque d’alignement entre dirigeants et collaborateurs. • Une communication interne dépassée face au travail hybride. ⸻ Bloc 3 – Promesse + Vision 👉 Avec la communication collaborative augmentée : • Vos équipes travaillent enfin dans la même direction. • Les silos tombent, les idées circulent. • La collaboration devient naturelle au quotidien. • Et surtout : vos outils cessent d’être des coquilles vides pour devenir de véritables espaces collectifs vivants, au service de trois usages essentiels : contextualiser l’information, stimuler le knowledge, renforcer la collaboration. ⸻ Bloc 4 – Mes Offres (3 portes d’entrée) 👉 Trois façons d’activer vos interactions positives 1️⃣ Réussir vos outils collaboratifs 👉 Assurer leur adoption et les transformer en espaces collectifs vivants qui contextualisent l’information, stimulent le knowledge et renforcent la collaboration. 2️⃣ Transformer et aligner vos collectifs 👉 Clarifier la vision stratégique, briser les silos et installer de nouvelles façons de travailler adaptées à l’hybride. 3️⃣ Accompagner vos équipes communication à transformer leur métier et passer à l’échelle IA 👉 Former et outiller vos communicants pour passer de la communication classique à la communication collaborative augmentée, intégrant pleinement l’IA et les nouveaux usages. ⸻ Bloc 5 – Méthode (I.P. Method) Une méthode simple et éprouvée : • Co-design stratégique → clarifier la vision et les objectifs. • Facilitation collaborative → transformer l’énergie des équipes en résultats concrets. • Communication collaborative → structurer vos flux d’échanges et fluidifier le travail hybride. ⸻ Bloc 6 – Références & CTA final Ils m’ont fait confiance : Castel, ZUPdeCO, SmartDiet. 👉 Et si vos interactions devenaient votre plus grand levier ? [📅 Planifier un échange] ⸻ 🏠 Home page – Interactions Positives (version enrichie) ⸻ Bloc 1 – Hero 👉 Le futur du travail ne se joue pas dans plus d’outils, mais dans vos interactions. Sous-titre : Avec la communication collaborative augmentée, transformez Slack, Teams, ou l’IA en espaces collectifs vivants, qui donnent du sens et de l’efficacité à vos équipes. CTA : [🚀 Parlons de vos défis] ⸻ Bloc 2 – Le problème Aujourd’hui, vos collectifs sont freinés par : • Des silos qui bloquent la circulation de l’information. • Trop d’outils numériques qui épuisent vos équipes. • Un manque d’alignement entre dirigeants et collaborateurs. • Une communication interne dépassée face au travail hybride. ⸻ Bloc 3 – Promesse + Vision 👉 Avec la communication collaborative augmentée : • Vos équipes travaillent enfin dans la même direction. • Les silos tombent, les idées circulent. • La collaboration devient naturelle au quotidien. • Et surtout : vos outils cessent d’être des coquilles vides pour devenir de véritables espaces collectifs vivants, au service de trois usages essentiels : contextualiser l’information, stimuler le knowledge, renforcer la collaboration. ⸻ Bloc 4 – Mes Offres (3 portes d’entrée) 👉 Trois façons d’activer vos interactions positives 1️⃣ Réussir vos outils collaboratifs 👉 Assurer leur adoption et les transformer en espaces collectifs vivants qui contextualisent l’information, stimulent le knowledge et renforcent la collaboration. 2️⃣ Transformer et aligner vos collectifs 👉 Clarifier la vision stratégique, briser les silos et installer de nouvelles façons de travailler adaptées à l’hybride. 3️⃣ Accompagner vos équipes communication à transformer leur métier et passer à l’échelle IA 👉 Former et outiller vos communicants pour passer de la communication classique à la communication collaborative augmentée, intégrant pleinement l’IA et les nouveaux usages. ⸻ Bloc 5 – Méthode (I.P. Method) Une méthode simple et éprouvée : • Co-design stratégique → clarifier la vision et les objectifs. • Facilitation collaborative → transformer l’énergie des équipes en résultats concrets. • Communication collaborative → structurer vos flux d’échanges et fluidifier le travail hybride. ⸻ Bloc 6 – Références & CTA final Ils m’ont fait confiance : Castel, ZUPdeCO, SmartDiet. 👉 Et si vos interactions devenaient votre plus grand levier ? [📅 Planifier un échange]