Le futur du travail ne se joue pas dans plus d’outils, mais dans des interactions positives augmentées.
Vous accompagnez aux changements vos équipes dans un monde hybride ? Je vous aide à (re)construire des interactions humaines et digitales qui donnent sens, efficacité et cohésion à votre collectif.
Le vrai défi du travail hybride
Dirigeants, Managers, Collaborateurs : Surmontons les freins au travail hybride
Le monde du travail a profondément changé avec la digitalisation. Aujourd’hui, chaque organisation est un écosystème vivant où l’information circule, se transforme et se co-construit.Mais cette évolution a aussi ses paradoxes.
Vos enjeux de conduite du changement
Plus connecté que jamais, le travail est souvent… moins collectif.
- Communication fragmentée entre les équipes
- Projets ralentis par des malentendus ou doublons
- Outils numériques sous-exploités ou mal vécus
- Décisions prises sans contexte partagé
- Perte de sens et démotivation collective
Vos bénéfices en passant par une action collaborative
Vos équipes travaillent enfin dans la même direction.
- Une communication claire et fluide qui aligne les équipes
- Des outils collaboratifs transformés en vrais leviers de travail augmenté et d’innovation
- Des processus simplifiés et des interactions plus sereines
- Une dynamique collective qui renforce la performance et la créativité
- Une culture de collaboration durable ( Knowledge, communauté de pratiques, ...)
Mes solutions
Mes offres pour reconstruire le travail hybride et augmenté
Réussir vos outils collaboratifs et digital workplace
Transformez Slack, Teams, Jamespot... ou l’IA en espaces collectifs vivants. Assurer leur adoption et les transformer en espaces collectifs vivants, au service d'un contexte, du knowledge et de la collaboration.
Des plateformes qui créent vraiment du collectif.
Transformer & aligner vers de nouvelles façons de travailler
Clarifier la vision, casser les silos et installer de nouvelles façons de travailler adaptées au mode hybride. Créez la cohérence, les rituels et les interactions qui donnent du sens. Formez vos communicants à devenir les architectes du travail hybride.
Des équipes qui tirent enfin dans le même sens
Accompagner vos équipes communication à transformer leur métier et passer à l’échelle IA
Préparer les communicants à devenir les architectes du travail hybride. L’IA transforme profondément les métiers de la communication. Plutôt que de la subir, il est temps d’en faire un levier d’intelligence collective. Cet accompagnement forme vos équipes à intégrer l’IA dans une démarche collaborative : renforcer la créativité, accélérer la production, tout en gardant la profondeur humaine.
Faire de la technologie un allié du sens, et non un substitut.
Mon approche
Et si on reconstruisait le travail hybride à partir des interactions ?
Qui suis-je ?
Co-designer & Facilitatrice en Communication collaborative et transformation des organisations.
Je suis Nabila AIT SAMADI, plus de 15 ans d'expérience en communication, innovation et conduite du changement.
Avec Interactions Positives, j’accompagne les organisations à réinventer leurs interactions professionnelles pour que la technologie serve enfin le collectif — et non l’inverse grâce à la communication collaborative, une alliance entre communication, design, et intelligence collective
La communication collaborative est ma réponse à ce défi : une manière de tisser à nouveau le lien entre les équipes, les outils et le sens.
Ma vision : L’hybride n’est pas un simple mode d’organisation.
L’hybride n’est pas un simple mode d’organisation. C’est un nouvel équilibre entre humain et technologie, entre collectif et autonomie, entre présence et distance.
C’est ce que j’appelle des interactions positives : des échanges augmentés qui contextualisent l’information, font circuler le savoir et renforcent la collaboration dans la durée.
Ma méthode : la communication collaborative
Dans chaque organisation, la communciation collaborative doit agir comme un système vivant, qui replace les interactions au cœur du travail. Ce n’est plus la machine qui relie, c’est l’humain augmenté par la machine. La communication collaborative et augmentée, c'est l'association de :
• Co-design stratégique pour clarifier la vision et la culture de travail augmenté et hybride
• Facilitation collaborative pour lier et transformer l’énergie des équipes en résultats concrets.
• Communication collaborative pour augmenter vos flux d’échanges et fluidifier le travail hybride.
Un écosystème dynamique
Clients & Partenaires
Des entreprises qui vivent les transformations digitales et humaines et proposent des solutions à impact positifs.
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