Image

List

Nous activons votre Digital Workplace à travers un accompagnement sur-mesure, entre stratégie et activation :

 Ce que nous faisons ensemble

Diagnostic et audit d'usages 

Idée créative ou concept de résolution de problèmes. Ampoule et point d’interrogation sur les bulles.

Ateliers de co-design pour repenser les parcours d’information et de collaboration

Formation et montée en compétences des relais internes (key users, communicants, managers)

Plan d’animation éditorial et collaboratif pour inscrire la dynamique dans la durée

Text + image

<h1>Les bénéfices pour votre organisation</h1>
<p> </p>
<ul>
<li>Une Digital Workplace incarnée et adoptée par vos équipes</li>
<li>Une circulation de l’information plus fluide et contextualisée</li>
<li>Des équipes plus connectées, alignées et autonomes</li>
<li>Une culture du collectif et du partage renforcée</li>
</ul>

INTERACTIONS POSITIVES

Voici un prompt optimisé pour Durable.co, enrichi directement avec des éléments de ton site actuel Interactions Positives, afin de conserver ton message fort tout en modernisant le design et l’expérience :

⸻

🎯 Prompt enrichi à coller dans Durable.co

Je suis Nabila AIT SAMADI, co-designer, facilitatrice et community corporate builder, fondatrice de Interactions Positives.

Ma mission : transformer la communication interne des PME, associations et institutions en activant l’intelligence collective. J’accompagne les équipes à « trans‑former leur modèle de communication » en visant l’“alignement”, la “co-création”, la “clarification” et le “désilotage” ; c’est le superpouvoir de la communication collaborative  ￼.

Contenus à intégrer :
	🏠 Home page – Interactions Positives (version enrichie)

⸻

Bloc 1 – Hero

👉 Le futur du travail ne se joue pas dans plus d’outils, mais dans vos interactions.
Sous-titre : Avec la communication collaborative augmentée, transformez Slack, Teams, ou l’IA en espaces collectifs vivants, qui donnent du sens et de l’efficacité à vos équipes.

CTA : [🚀 Parlons de vos défis]

⸻

Bloc 2 – Le problème

Aujourd’hui, vos collectifs sont freinés par :
	•	Des silos qui bloquent la circulation de l’information.
	•	Trop d’outils numériques qui épuisent vos équipes.
	•	Un manque d’alignement entre dirigeants et collaborateurs.
	•	Une communication interne dépassée face au travail hybride.

⸻

Bloc 3 – Promesse + Vision

👉 Avec la communication collaborative augmentée :
	•	Vos équipes travaillent enfin dans la même direction.
	•	Les silos tombent, les idées circulent.
	•	La collaboration devient naturelle au quotidien.
	•	Et surtout : vos outils cessent d’être des coquilles vides pour devenir de véritables espaces collectifs vivants, au service de trois usages essentiels : contextualiser l’information, stimuler le knowledge, renforcer la collaboration.

⸻

Bloc 4 – Mes Offres (3 portes d’entrée)

👉 Trois façons d’activer vos interactions positives

1️⃣ Réussir vos outils collaboratifs
👉 Assurer leur adoption et les transformer en espaces collectifs vivants qui contextualisent l’information, stimulent le knowledge et renforcent la collaboration.

2️⃣ Transformer et aligner vos collectifs
👉 Clarifier la vision stratégique, briser les silos et installer de nouvelles façons de travailler adaptées à l’hybride.

3️⃣ Accompagner vos équipes communication à transformer leur métier et passer à l’échelle IA
👉 Former et outiller vos communicants pour passer de la communication classique à la communication collaborative augmentée, intégrant pleinement l’IA et les nouveaux usages.

⸻

Bloc 5 – Méthode (I.P. Method)

Une méthode simple et éprouvée :
	•	Co-design stratégique → clarifier la vision et les objectifs.
	•	Facilitation collaborative → transformer l’énergie des équipes en résultats concrets.
	•	Communication collaborative → structurer vos flux d’échanges et fluidifier le travail hybride.

⸻

Bloc 6 – Références & CTA final

Ils m’ont fait confiance : Castel, ZUPdeCO, SmartDiet.

👉 Et si vos interactions devenaient votre plus grand levier ?
[📅 Planifier un échange]

⸻

🏠 Home page – Interactions Positives (version enrichie)

⸻

Bloc 1 – Hero

👉 Le futur du travail ne se joue pas dans plus d’outils, mais dans vos interactions.
Sous-titre : Avec la communication collaborative augmentée, transformez Slack, Teams, ou l’IA en espaces collectifs vivants, qui donnent du sens et de l’efficacité à vos équipes.

CTA : [🚀 Parlons de vos défis]

⸻

Bloc 2 – Le problème

Aujourd’hui, vos collectifs sont freinés par :
	•	Des silos qui bloquent la circulation de l’information.
	•	Trop d’outils numériques qui épuisent vos équipes.
	•	Un manque d’alignement entre dirigeants et collaborateurs.
	•	Une communication interne dépassée face au travail hybride.

⸻

Bloc 3 – Promesse + Vision

👉 Avec la communication collaborative augmentée :
	•	Vos équipes travaillent enfin dans la même direction.
	•	Les silos tombent, les idées circulent.
	•	La collaboration devient naturelle au quotidien.
	•	Et surtout : vos outils cessent d’être des coquilles vides pour devenir de véritables espaces collectifs vivants, au service de trois usages essentiels : contextualiser l’information, stimuler le knowledge, renforcer la collaboration.

⸻

Bloc 4 – Mes Offres (3 portes d’entrée)

👉 Trois façons d’activer vos interactions positives

1️⃣ Réussir vos outils collaboratifs
👉 Assurer leur adoption et les transformer en espaces collectifs vivants qui contextualisent l’information, stimulent le knowledge et renforcent la collaboration.

2️⃣ Transformer et aligner vos collectifs
👉 Clarifier la vision stratégique, briser les silos et installer de nouvelles façons de travailler adaptées à l’hybride.

3️⃣ Accompagner vos équipes communication à transformer leur métier et passer à l’échelle IA
👉 Former et outiller vos communicants pour passer de la communication classique à la communication collaborative augmentée, intégrant pleinement l’IA et les nouveaux usages.

⸻

Bloc 5 – Méthode (I.P. Method)

Une méthode simple et éprouvée :
	•	Co-design stratégique → clarifier la vision et les objectifs.
	•	Facilitation collaborative → transformer l’énergie des équipes en résultats concrets.
	•	Communication collaborative → structurer vos flux d’échanges et fluidifier le travail hybride.

⸻

Bloc 6 – Références & CTA final

Ils m’ont fait confiance : Castel, ZUPdeCO, SmartDiet.

👉 Et si vos interactions devenaient votre plus grand levier ?
[📅 Planifier un échange]



Lato

Oswald

Arvo