Les transformations rapides du travail à l'ère digitale et de l'IA présentent des défis majeurs pour nos collaborateurs et nos organisations. Nouveaux outils, nouveaux business models, nouvelles interactions, qui nécessitent une attention stratégique dans l'accompagnement des équipes.
Les défis
Deshumanisation et perte de sens dans son travail
Fragmentation et individualisation des interactions
Surcharge d’informations
Mille-feuille organisationnel et numérique
Sentiment de complexité et de perte de compétences
Isolement social et santé mentale
Nos objectifs
Comprendre et surmonter les résistances
Développer l’engagement et la motivation et in fine la productivité
Développer les compétences et les savoirs
Améliorer la communication inter-équipe et disiloter l’organisation
Susciter la créativité, l’innovation et l’envie d’expérimenter
Renforcer la résilience organisationnelle
Mes offres d'accompagnementsur mesure en communication collaborative, dans un cadre éthique et inspirant
Cartographier et analyser votre écosystème collaboratif
Décloisonner vos équipes grâce à des pratiques collaboratives modernes
Renforcer les compétences collaboratives de vos équipes pour faire face aux changements
Co-designer vos solutions collaboratives digitales, avec et pour vos utilisateurs
Atelier collaboratif : Une journée ou plus pour aligner vos équipes sur un projet clé et faire émerger des idées innovantes et pragmatiques.
Programme sur-mesure : Formation et accompagnement sur plusieurs semaines pour ancrer votre culture collaborative.
Audit et stratégie : Identifier les freins et opportunités de votre organisation pour mieux collaborer.